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「パワハラに該当しない例」厚労省が示すから見える、ハラスメントに対する根本的勘違い

先日21日に厚労省がパワハラに該当しない事例というのを示しました。 厚生労働省は21日、職場でのパワーハラスメント(パワハラ)を防止するために企業に求める指針の素案を労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に示した。パワハラの定義や該当する場合・...
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介護度改善のインセンティブ配点引き上げで一体何が起きてしまうのか?

ケアマネの皆さんなら知っていると思うが、2018年から開始された保険者機能強化推進交付金(以下、インセンティブ交付金)というものがあります。 これは国が都道府県や市町村に対して、一定の取組を評価して点数化し、その点数に応じてお金を支払うと...
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国は介護保険負担2割・3割者の範囲拡大検討 これから見る国の狙いとは?

先月25日、国は介護保険の2割・3割の負担割合者の範囲拡大を検討すると新聞記事などで発表されました。 現行では所得水準の上位20%を対象としているが、これを上位25%へ拡げる案を軸に検討するそうです。 現行の負担割合の詳細については私は...
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厚労省が次期改定で介護負担額の大幅上限引き上げを発表 お金がある人をいじめすぎていないか?

厚労省が今月5日に次期改定で、介護保険負担額について、上限値を大幅に引き上げる事を発表しました。 厚生労働省は5日、膨張する社会保障費抑制のため、主に65歳以上の高所得世帯を対象に、介護保険サービスを受ける際の自己負担の月額上限を引き上げる...
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ケアマネ試験。受験者数の大幅回復なし いつかケアマネはいなくなってしまうのでしょうか?

今年もいよいよケアマネ試験の日が近づいてきました。(今年は10月13日)そしてケアマネ試験の受験者数が発表されましたが、あまり大幅な回復はなかったようです。 都道府県からの報告が集まってきている。東京都や大阪府、北海道など受験者数の多い18...
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