社会資源 難病患者をサポートする「特定医療費受給者証」とは
僕達ケアマネも指定難病を抱えている人を支援する機会が増えてきました。
その背景には昔は50種類程度しか指定されていなかった難病も、今は300を超え400に迫る勢いで増えていることもあると思います。有名な疾患としてはパーキンソン病、ALS、...
2019-11
社会資源 
リスクマネジメント 残業代の未払いはもう許されない？働き方改革による労働時間の把握方法
突然ですが質問です。皆さんは普段どのくらい残業していますか？そして、その残業した分の賃金。いわゆる「残業代」はどの程度支払われていますか？
「うちは1円も支払われたことありません」
「お前が仕事が遅いせいで、普通なら時間内に終わる仕事だ...
ニュース ケアプラン有料化は先送りで調整することが決定！
僕達ケアマネにとって朗報が入りました！それは今年１・２位と言っても過言でない論争になっていた「ケアプラン有料化問題」が先送りになりました。
政府は十九日、高齢者が介護保険サービスを利用する際に必要な「ケアプラン」（介護計画）の有料化を介護保...
つぶやき またケアマネが辞めました・・・
今回は僕のブログを見ていただく皆さんには全く役に立つような内容ではなく、僕の個人的な事になります。
なので「そんなの興味ないわ」という方はここで読むのを止める事をオススメします。
実は僕がスーパーバイザーとして仕事を教えていた人...
ニュース 要介護認定の有効期間が最大４年に延長される事が決定
１１月１５日、居宅の管理者要件の延長・緩和措置が発表されたのと同じ日に厚労省から重要な発表がありました。それは介護保険の要介護認定有効期限、更新申請について最大４年まで延長するという内容です。
認定を担う現場の負担を軽減する狙いがある。高齢...