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ヘルパーやる人がなぜ増えないのか?理由は「アレ」が悪いから

8月に日本ホームヘルパー協会の青木文枝会長が、国に対して人が集まらない事を背景に新たに「休日加算」を作ってほしいと要請しました。 青木文江会長は「危機的状況。求人をしても応募がない。現任のヘルパーは高齢化が顕著。養成研修には人が集まらない」...
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准看護師による特養の死亡事故、東京高裁で逆転無罪が確定!!

嬉しいニュースが飛び込んできました。 2013年長野県の特養あずみの里で、准看護師がおやつを利用者に食事介助させている最中、おやつのドーナッツを誤嚥させて死亡させた事で、職員個人が業務上過失致死に問われるという前代未聞の事件。 この事件...
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兵庫県知事のコロナ慰労金騒動、全国の介護従事者を敵に回す

先日僕はこんなツイートをしました 僕達介護関連職が、感染のリスクを百も承知で現場を支え続けたことに対する慰労金 それを兵庫県の井戸敏三知事は 「何にもしていないのになんで慰労金を出すのか」 こう言い、コロナ感染者がいない事業所に出さな...
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介護職の再就職準備金、「全国一律40万円」が愚策な理由を解説

皆様、朗報です。 厚生労働省が介護職人材確保の為に、再就職準備金を全国一律40万円にすることを決めました。 ・・・なんやねん、それ。 そう思ったあなた!その気持ち、僕は痛いほど分かります。その理由ですが ・そもそもそんな制度あっ...
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主任ケアマネの管理者要件、猶予が認められる具体例とは?

「主任ケアマネが居宅事業所の管理者でなければならない」 このルールは当初2021年4月から適用され、確保が難しい事業所は発表当初とてつもない不安に襲われたことは記憶に新しいです。 しかし現実問題として、どう頑張っても理論的に主任ケアマネ...
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