准看護師による特養の死亡事故、東京高裁で逆転無罪が確定!!

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准看護師による特養の死亡事故、東京高裁で逆転無罪が確定!! ニュース

嬉しいニュースが飛び込んできました。

2013年長野県の特養あずみの里で、准看護師がおやつを利用者に食事介助させている最中、おやつのドーナッツを誤嚥させて死亡させた事で、職員個人が業務上過失致死に問われるという前代未聞の事件。

この事件の詳細は誤嚥事故で准看護師個人に有罪判決 この裁判結果が与える影響とは?を参照ください。

7年前、長野県の特別養護老人ホームでドーナツを食べた入所者が死亡し、准看護師が業務上過失致死の罪に問われた裁判で、2審の東京高等裁判所は、罰金刑とした1審の有罪判決を取り消し、無罪を言い渡しました。

1審の長野地方裁判所松本支部では、罰金20万円の有罪判決を言い渡され、2審で被告側は改めて無罪を主張していました。

28日の2審の判決で、東京高等裁判所の大熊一之裁判長は「1審は被害者に対するドーナツによる窒息の危険性を具体的に検討すべきだったのにそれを見過ごしている」と指摘し、1審判決を取り消しました。

また、施設での食品の提供について「おやつなどの間食を含めて食事は人の健康や身体活動を維持するためだけでなく、精神的な満足感や安らぎを得るために重要だ。身体的なリスクに応じて幅広くさまざまな食べ物を取ることは、人にとって必要だ」と指摘しました。

そのうえで「おやつの形状が変更されていたことは准看護師の通常業務の中では容易に知ることができなかった。ドーナツで窒息する危険性や、死亡するとあらかじめ予測できる可能性は低く、ドーナツを提供したことが刑法上の注意義務に反するとは言えない」として無罪を言い渡しました。

引用:NHKニュース

まず率直に思ったのが、かなり介護現場の実情に配慮した常識的な判決が出てホッとしたということです。

これまでの介護事故などの裁判の判決結果を見ても、現場の実情を全く理解していないとしか思えない結果が多く出ていました。

「○○を確認する義務があった」

「○○をすることが可能だった」

「○○ができたはずなのに、注意を怠った」

こんな文言です。しかし多くの利用者を少ない職員でケアしているのが介護の実情です。

さらに経験やスキルも個人差が大きく、素人同然の人がいきなり現場で働いているような事業所も多いのが現実です。(そういった事は改善していく必要があるのは当然なのですが)

そのような中僕達に課されているのが「安全配慮義務」というものです。

しかしこれがかなり厳しい。極端な話、利用者が視界に入る位置に職員がいたなら「安全に配慮できたはずなのに怠った」と言われる可能性が高いのです。しかしそんな事、全ての職員が常に100%やることは不可能ですよね。

 

今回の判決はそんな現状を一定程度理解してもらった上で出された事を感じます。評価できるポイントは

・准看護師個人が、あの状況で誤嚥事故を予測・予防することはできなかったと結論づけた事
・食べることを楽しむというQOLの観点から、過剰なリスク回避の食事提供はふさわしくないとした事
・そもそも利用者の死亡原因が誤嚥と結論づけた、検察の見解を疑問視している事
この2点ですね。この裁判以降、介護現場はリスクに対して過剰反応する傾向が強くなり、ちょっとでも誤嚥の可能性が上がればすぐに食事形態のレベルが下げられる事が多くなっていました。
そうすると、多くの利用者がドロドロした、「一体これは何なのか?」よく分からないモノを食べさせられる毎日。
施設に入所している利用者の数少ない楽しみが食事ですが、これはその楽しみを奪い、人生の生きる喜びを奪い、結果「早く死にたい」と言わせる人を増やした最悪の裁判結果だったのです。
最近では司法関係者も介護や福祉現場に足を運んだり、業界関係者から現場の状況を講義形式で学んだりする等、現場の実情に応じた司法判断が下せるよう勉強していということも現役の弁護士から聞くこともあります。
その為、以前よりは今回のような常識的な判決結果が出やすくなるかもしれません。
検察が今回の高裁の結果を受けて上告するかどうかは分かりません。
メンツを潰されたという怒りから、反撃の為最高裁にまでもつれこんでくるのか?
ただ誤嚥による証拠は不十分で、死因は食事中の突然の脳梗塞発症であるというのが医学的鑑定書と状況証拠から有力であり、証拠の面でも准看護師の被告側が有利です。
さらに世論も味方につけています。1審の裁判結果に対して不服とする僕達介護関係者の数多くの署名や団体の抗議もあります。
この状況では最高裁で検察が勝つのは難しく、上告しても最高裁で敗れるのが最悪のシナリオだと思います。ここで自分達の非を潔く認め、准看護師個人への謝罪をしっかり行うほうが傷は浅く済むのではないでしょうか?
とにかく、職員個人が罪に問われるような事が起きる法体制では絶対にいけません。そんな事が普通になったら一体誰がこの仕事をやろうと思うのですか?
少なくともこれから未来ある若者が「やりたい」と言う事はないでしょう。自分達で自滅の道に走らないよう、国にも法整備をしっかりやってもらいたいものです。

 

 

 

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